(一)目标制订的原则
(1)不停留在空谈。将目标写下来,心理学叫“自律”,使目标清晰,且有时间表。
(2)可以修订计划,但不轻易改变计划。成功的人可以修改方法,但是绝不轻易放弃目标。
(3)仔细分析,切合实际。要根据自己和社会发展的具体情况制订计划,并且要制订短期、中期、长期的计划。
只要开始,永远不晚,只要进步,总有空间。
(二)一些具体的目标领域
(1)职业成就目标。
(2)人际关系目标
(3)家庭与生活目标。
(4)经济发展目标
(5)个人发展目标。
(6)身体健康目标。
职业规划要“与时俱进”,选择职业与社会发展趋向紧密相连,目标尽可能远大要有高尚的人生观,有“修身、齐家、治国、平天下”的远大理想。但规划不是越大越好,除职业(事业)目标外,还要有生活目标。要量力而为。目标分解成阶段性的分目标逐渐去完成,能够增强信心。
(三)职业发展目标的特征
1、短期目标的特征
目标切合实际
具备可操作性
有明确的时间表
对实现目标有把握
符合长期目标的预期
2、中期目标的特征
基本符合自己的价值观
·目标有创新
·有较为明确的语言表述
有对实现目标的可行性评估
与长期目标一致
3、长期目标的特征
·建立较为科学的长期战略
目标具有挑战性
能用语言表述
有一定的时间预定
符合社会经济、政治发展和个人发展需要
对现实充满渴望
(1)不停留在空谈。将目标写下来,心理学叫“自律”,使目标清晰,且有时间表。
(2)可以修订计划,但不轻易改变计划。成功的人可以修改方法,但是绝不轻易放弃目标。
(3)仔细分析,切合实际。要根据自己和社会发展的具体情况制订计划,并且要制订短期、中期、长期的计划。
只要开始,永远不晚,只要进步,总有空间。
(二)一些具体的目标领域
(1)职业成就目标。
(2)人际关系目标
(3)家庭与生活目标。
(4)经济发展目标
(5)个人发展目标。
(6)身体健康目标。
职业规划要“与时俱进”,选择职业与社会发展趋向紧密相连,目标尽可能远大要有高尚的人生观,有“修身、齐家、治国、平天下”的远大理想。但规划不是越大越好,除职业(事业)目标外,还要有生活目标。要量力而为。目标分解成阶段性的分目标逐渐去完成,能够增强信心。
(三)职业发展目标的特征
1、短期目标的特征
目标切合实际
具备可操作性
有明确的时间表
对实现目标有把握
符合长期目标的预期
2、中期目标的特征
基本符合自己的价值观
·目标有创新
·有较为明确的语言表述
有对实现目标的可行性评估
与长期目标一致
3、长期目标的特征
·建立较为科学的长期战略
目标具有挑战性
能用语言表述
有一定的时间预定
符合社会经济、政治发展和个人发展需要
对现实充满渴望
表 为职业发展目标规划表