个人时间管理应如何与集体的时间管理相适应？
鲁迅先生说过：时间就是生命，无缘无故地耗费别人的时间，和图财害命没什么两样。
因此，除了很好地利用自己的时间外，同样也要很好地对待别人的时间。 任何人类的组织，不论大小，都有其周而复始的节奏性、周期性；而我们作为 社会或是团体组织中的一员，毫无疑问地要与周边部门或人发生必然的联系。在这 种情况下，我们需要互相尊重对方的时间安排，也就是说要与别人的时间取得协作。
认清并适应组织的节奏性与周期性是成功的要素。你也许拥有全世界最伟大的 广告构想，但是如果你在各公司都已经做完广告预算后才提出你的构想，你可能就 不会有太好的运气，可能要等到几个月后，你的构想才会被慎重考虑，甚至可能会 被一不小心扔到垃圾桶里去！ 同样地，当我们需要到某一部门去参观学习，也需要提前与该部门人员进行预 约，双方共同达成一个有关时间、地点、人员安排等的约定。否则，突如其来的打 扰会令对方措手不及，甚至有可能将你拒之门外！
鲁迅先生说过：时间就是生命，无缘无故地耗费别人的时间，和图财害命没什么两样。
因此，除了很好地利用自己的时间外，同样也要很好地对待别人的时间。 任何人类的组织，不论大小，都有其周而复始的节奏性、周期性；而我们作为 社会或是团体组织中的一员，毫无疑问地要与周边部门或人发生必然的联系。在这 种情况下，我们需要互相尊重对方的时间安排，也就是说要与别人的时间取得协作。
认清并适应组织的节奏性与周期性是成功的要素。你也许拥有全世界最伟大的 广告构想，但是如果你在各公司都已经做完广告预算后才提出你的构想，你可能就 不会有太好的运气，可能要等到几个月后，你的构想才会被慎重考虑，甚至可能会 被一不小心扔到垃圾桶里去！ 同样地，当我们需要到某一部门去参观学习，也需要提前与该部门人员进行预 约，双方共同达成一个有关时间、地点、人员安排等的约定。否则，突如其来的打 扰会令对方措手不及，甚至有可能将你拒之门外！
