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   当前,中国教育培训行业虽处于初级阶段,但已经呈现出巨大的潜力。据国家教育部《全国教育事业发展统计公报》显示,未来5到10年,中国教育培训市场潜在规模将达到5000亿元。

   随着安博教育、环球雅思(微博)等培训巨头全国连锁模式的成功,带动了众多同行企业效仿,形成了专业教育机构连锁化和品牌教育项目连锁化的行业发展趋势。同时,也使行业竞争愈演愈烈,因此,对教育机构在营销、服务和管理能力上提出了新的挑战。

   二、面临挑战

1、如何为学员建立有效地咨询通道,快速解决学员的各种疑虑,建立培训机构权威、专业、可信赖的品牌形象,提升报名成交率。

2、业务扩大,分支机构增加,对外联络各自为阵,不同电话,不方便记忆,急需简单易记的电话号码,统一对外形象。

3、在话务量不断增长,呼叫中心已经成为必备工具的时代,如何解决呼叫中心建设及维护成本高昂,投资风险过大的难题。

4、如何解决因全国业务发展迅速,企业对分支机构统一规范化管理力不从心,各地信息采困难问题,让信息采集轻松易得。

5、客户日益增多,急需实现对客户信息和通话记录的统一管理和分析,便于提高营销效率,以便留住老客户,挖掘客户价值。

6、行业参与者越来越多,竞争压力增大,急需通过提升服务水平,增强客户体验效果,建立差异化的竞争优势。

三、典型解决方案

  以下是教育培训机构三种典型解决方案的介绍。

   应用场景:分支机构众多的教育培训集团

·学员从各地通过拨打400统一服务号码,电话进入呼叫中心后,通过呼叫中心区域路由功能,可根据客户选择,转接到当地校区服务人员接听,或直接转接到总部投诉座席;

·总部收到投诉后,会根据客户的投诉内容,对各地校区服务人员进行考核,判断投诉内容是否属实,并将结果反馈给客户或相关人员;

全国座席通过呼叫中心进行统一外呼,可透传统一对外号码。

部署方式:

采用托管呼叫中心平台,将座席分布部署在当地各校区内;

总部建立少量的座席,对全国的服务人员进行监控和管理;

如需每个校区外呼显示当地号码,解决方案只能是一个校区开通一个账户,每个账户透传一个当地的号码。就会出现,透传的号码,客户回拨就不会进入呼叫中心。

应用场景:业务模式以电话营销为主的教育集团

适合于大座席量的教育行业电销客户,座席集中部署;

·集成电销的业务系统,采用接口对接的方式深度整合;

主要用于外呼约访客户。

部署方式:

· 融通本地化部署方案,在电销职场部署一套呼叫中心平台,供电销座席使用;

·需要当地具有机房环境,及电话所需的中继资源。

应用场景:采用统一推广、松散加盟形式的教育培训机构

总部统一推广1个400号码和加盟校区的分机号码,在400号码下开通1个万层分机号码,每个分机对应1个加盟校区;

客户直接拨打400号码,再拨对应的分机号码,能直接转到对应的加盟校区;

客户也可以直接拨打400号码,拨0转到总部座席,总部座席接到电话以后,将来电转到对应加盟校区;

总部和加盟校区的合作,根据电话转接的线索来判断效果。

部署方式:

采用天润融通大平台托管,接口对接企业业务系统;

分机号码开通、注销、修改由业务系统统一管理;

总部部署电脑座席,各加盟校区一般部署电话座席,电话转接可以通过按键直接完成。

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